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sábado, diciembre 27, 2008

=?iso-8859-1?Q?[Posible SPAM]=20?= GESTION DEL CONOCIMIENTO: ADMINISTRACIÓN DEL CONOCIMIENTO

 

LA ADMINISTRACION DEL CONOCIMIENTO

Las empresas involucradas con su operatividad en la dinámica de los escenarios económicos del presente no pueden ignorar el rol que representa la administración del conocimientos, más como lo señalan algunos, que el mayor valor de las empresas del Siglo XXI ya no viene de activos físicos como edificios, terrenos ó maquinaria.

Es el conocimiento sistematizado acerca de sus procesos, servicios y productos lo que cada día se convierte en el activo más importante.

El éxito de las organizaciones en un mundo globalizado depende cada vez más de:
• Su capacidad de sistematizar el conocimiento.
• Entrar en un entorno de mejora continua.
• Competir en un mundo globalizado.
No basta con:
• Tener información y datos.
• Tener procesos certificados.
• Contar con tecnología avanzada.

Intermanagers nos agrega al respecto , que El valor intelectual consiste en el conocimiento que han acumulado los miembros de una organización dentro y fuera del ambiente laboral, en la capacidad de procesar este conocimiento con tecnologías de la información, así como la habilidad innovadora y creativa de la gente. Es importante diferenciar al conocimiento de la información.

La información es un cúmulo de datos que por sí mismos no son necesariamente útiles. A través de Internet, por ejemplo, se tiene acceso a un cúmulo de información donde la cantidad rebasa a la calidad.

La información es la interrelación y disposición de varios datos, bajo un patrón funcional. El conocimiento es todo aquello que tiene significado para la acción y que implica un proceso de aprendizaje. La in formación es tan sólo la materia prima del conocimiento, que actúa como filtro de lo que puede ayudar a hacer algo, lo conjuga y desecha datos que no vienen al caso.

La explosión de la Tecnología de Información (TI) ha llevado a muchos a pensar que se requiere de inversión sustancial para poder alentar una iniciativa de conocimiento administrativo. Esta noción es falsa. La TI es tan sólo una herramienta para administrar el capital intelectual de cada empresa. El conocimiento es el recurso que convierte la información en decisiones y acciones. Éste se compone de experiencias, ideas, observaciones, valores y juicios de los individuos, con esta premisa se pueden desarrollar estrategias.

De aquí que se diga, que por esta razón, el conocimiento administrativo no es exclusivo de las grandes empresas; su ingrediente primordial es la materia gris... que es gratis. Los pequeños y micro negocios pueden ejercer el conocimiento administrativo siempre y cuando determinen la función que desempeñará tal administración. Dos usos generalizados del conocimiento es el poder innovar y resolver problemas, según Ledesma. El primer paso para instrumentar la Administración del Conocimiento es entender en qué consiste, cuáles son sus implicaciones y definir los resultados que se esperan. Como cualquier otra estrategia de Management es importante comunicar claramente el objetivo entre los empleados.

La administración del conocimiento implica la conversión del conocimiento tácito (el que sabe un trabajador específico) en explícito (conocimiento documentado y replicable) para convertirlo en un activo estratégico de la organización.

La administración del conocimiento implica la adecuada explotación de datos e información para transformarlos en conocimiento y entendimiento.

Desde luego el conocimiento como lo indica axitia.com responde a preguntas que empiezan con ¿cómo?, es decir, todo aquello que generalmente sólo algunos miembros de la organización sabe y lo tiene en su cabeza pero no ha sido transformado en un conocimiento explícito.

El entendimiento responde a preguntas que empiezan con ¿por qué? lo cual permite a la organización mejorar de manera continua cuando se entienden los procesos y se toman acciones para corregir deficiencias y promover mayor eficiencia y productividad.

Nos agrega intermanagers, que lo más importante es comenzar con la sensibilización de la alta dirección en cuanto a la importancia del conocimiento administrativo dentro de la estrategia de cada negocio. De ahí hay que considerar que los nuevos roles de la dirección de recursos humanos la convierten en socio estratégico del negocio, experto administrativo, defensor de los empleados y agente de cambio. La gente que participe en la instrumentación de conocimiento administrativo debe desarrollar ciertas habilidades, pero principalmente creencias, valores y conductas. Una creencia indispensable debe ser la noción de ganar-ganar, una habilidad: la comunicación eficaz, un valor: la innovación.

Como cualquier estrategia que tiene un impacto en el ser humano, el conocimiento administrativo puede ser sujeto de resistencia por parte de los miembros de la organización. El ramo del conocimiento en particular es muy delicado ya que por muchos años se ha usado, en el peor de los casos, como herramienta de poder. Indiscutiblemente, el que sabe más es el que tiene más recursos para solucionar problemas, dar nuevas ideas y proponer estrategias. ¿Hasta qué punto una persona está dispuesta a compartir esta ventaja competitiva y brindar un activo que le ha llevado tiempo y esfuerzo en desarrollar?¿De qué manera le va a beneficiar al individuo?

De aquí es muy cierto que se señale, que una organización con administración del conocimiento ya no sólo puede vender sus productos y servicios, que día a día mejoran, también puede vender el conocimiento y/o replicarlo en cualquier otra organización en el mundo.

La gente que tiene conocimiento profundo sobre un proceso, actividad o tarea, es la que debe determinar lo que es útil. Los demás empleados pueden evaluar qué información es útil, indicando a través de un sencillo sistema si la información le sirvió, en qué contexto, si la recomendaría, que le agregaría, cuánto mejoró su desarrollo.

Ing. Carlos Mora Vanegas

El Dr. Mora es Ingeniero - Administrador, Profesor Titular en el Área de estudios de Postgrado de la Universidad de Carabobo (Venezuela)

cmoraarrobapostgrado.uc.edu.ve

camv12arrobahotmail.com

 


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Rodrigo González Fernández
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Cuatro detenidos por violento asalto a ex magistrado en ProvidenciaLos sujetos intimidaron y amarraron al abogado de 83 años, ex integrante de la Corte de Apelaciones de Santiago.

Cuatro detenidos por violento asalto a ex magistrado en Providencia

Los sujetos intimidaron y amarraron al abogado de 83 años, ex integrante de la Corte de Apelaciones de Santiago.

Sábado 27 de Diciembre de 2008 
11:00 
El Mercurio Online

SANTIAGO.- Luego de una persecución iniciada en el sector de Avenida Grecia con Américo Vespucio, Carabineros detuvo a cuatro delincuentes que momentos antes habían cometido un violento asalto en la casa del ex magistrado de la Corte de Apelaciones de Santiago, Luis Orlandini, en la comuna de Providencia.

Los sujetos huyeron de la policía cuando una patrulla se acercó para realizarles un control vehicular y fueron capturados cerca de las 21.30 horas del viernes portando dos armas de fuego, un cuchillo y las especies que habían robado de la casa del abogado de 83 años.

De acuerdo a lo informado por Carabineros, los sujetos llegaron a la casa del ex juez en calle Alberto Risopatrón a eso de las 20.00 horas. Tras saltar el muro, ingresaron al inmueble e intimidaron con armas de fuego a Orlandini, a quien amarraron para sustraer dos notebooks, dos teléfonos celulares, dos relojes, joyas y diversas especies de valor.

Al ser detenidos, fueron recuperadas todas las pertenencias del ex integrante del tribunal de alzada y se incautó el auto en que viajaban, aunque no tenía encargo por robo.

Los cuatro delincuentes tienen un amplio prontuario policial y quedaron a disposición del Octavo Juzgado de Garantía de Santiago.

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Detienen a hermanos que intentaron sobornar a carabinerosLos sujetos trataron de evitar su captura por efectuar disparos al aire al interior de una discoteque.

Detienen a hermanos que intentaron sobornar a carabineros

Los sujetos trataron de evitar su captura por efectuar disparos al aire al interior de una discoteque.

Sábado 27 de Diciembre de 2008 
12:14 
El Mercurio Online

SANTIAGO.- Funcionarios de Carabineros detuvieron a dos hermanos por disparar al aire e intentar sobornarlos al interior de la discoteque Entre Dos, de la comuna de San Miguel.

Los policías llegaron al recinto ubicado en Gran Avenida con Blanco Viel, alertados por los asistentes asustados por los disparos que hacían Francisco Javier y Ricardo Andrés Ramírez Figueroa.

Los hermanos trataron de evitar su detención ofreciendo 140 mil pesos a los uniformados quienes, ante ello, los capturaron por disparar al aire y por cohecho.

Se espera que este sábado los hermanos sean formalizados en el Centro de Justicia de Santiago, mientras se investiga su participación en disparos perpetrados en días anteriores en el sector de Gran Avenida, que causaron daños a vehículos y heridas a transeúntes.

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Descentralización Descentralizar una necesidad de los pueblos

Descentralización

Descentralizar

Descripción del por qué es necesaria la descentralización y el modo de hacerla una realidad en los países cuyo establecimiento es requerido. Se propone por vía de acuerdo su introducción en las Constituciones Nacionales. Propuesta para su creación y permanencia.

Desconcentrar. Descentrar

DESCENTRALIZACIÓN

Para fortalecer la Descentralización, se introduce la Autoridad Única Inter territorial. Esta autoridad es elegida  por  el pueblo en comicios electorales de  manera  directa  y secreta  y  su remoción ocurrirá en el seno de las Asambleas Nacionales, Parlamentos o Congresos Nacionales. No tendrá dependencia directa y jerárquica con el órgano   del   Ejecutivo   Nacional: Presidente, Vicepresidente, Primer Ministro, Consejero, Monarca, etc. El Tercer Hombre -véase notas (a) y (b)-, le llamo en el Knol Democracia y Desarrollo.

 

La   medida  es  extrema   porque   la   historia universal  ha  demostrado  que  de  nada valen instrumentos  legales  y  hasta  constitucionales contra gobernantes totalitarios. Máxime, cuando estos   tienen   en   sus  manos  el  control  del  financiamiento,  las transferencias  y/o  reparto  de los  recursos  monetarios  a  las ciudades, departamentos, distritos, cantones, condados o  localidades  y   regiones, no permitiéndoles competencias tributarias propias.
 
 

Conceptualización

 La descentralización hace menos dependiente del poder o la administración central ciertas funciones, servicios y atribuciones que generalmente corresponden a los estados y municipios.

El término descentralización tiene por punto medio la voluntad del acuerdo entre ciudadanos y poderes públicos. Muy por el contrario el término no es extremo. Puede existir una descentralización de  izquierda o una de  derecha. Tanto el gobierno central como los gobiernos constituyentes actúan directamente sobre los ciudadanos. Ambos gobiernos deben estar de acuerdo sobre los cambios constitucionales y establecer una alianza.

Con la descentralización se hacen menos dependientes del poder central; funciones, servicios, atribuciones y facultades que pueden ser asumidas por los gobiernos locales y regionales. Estas, si son de carácter técnico, administrativas, financieras, políticas y de control de sus propias necesidades crean la situación óptima y excepcional de los fines del Estado.

La descentralización no es un sistema político, pero cómo se resuelve el problema de estados pequeños versus estados grandes, en decisiones trascendentales de reparto y compartimiento de los recursos monetarios.

Descentralización y su regla de oro

La propuesta compromiso que se presenta intenta despejar estas inquietantes y profundas diferencias entre los hombres del Poder Central y/o federalistas   y los de la descentralización o antifederalistas,  entre los fuertes y poderosos frente a los débiles y excluidos sin opciones ni oportunidad alguna de redención, los cuales son las mayorías silenciosas de los países.
 

AUNQUE LA COMPRIMAN DE ARRIBA ABAJO SE EXPANDE DE SU CENTRO A

LA  PERIFERIA.  UNA LUCHA TITANICA POR ESTAR LIBRE DE ATADURAS......

 

DesCentralización

SE PLANTEA UN PACTO COMPROMISO ENTRE

EL GOBIERNO NACIONAL/GOBIERNOS SUBNACIONALES

 

Centralismo 

 

Cuentan  estos  ciudadanos  con  el  voto, instrumento  terminal   que regula  la  permanencia  o  no de  los  pésimos  políticos  en cargos de  elección  popular. Mientras  mayor  sea  su  número mucho más serán los votantes que premiaran o castigaran su actuación.
 
                    El  voto  ciudadano es  la  regla de oro de la descentralización.
 
Hemos  visto  excepcionalmente  el   recorte  de   fondos  a  las   provincias   mediante  artificios en leyes,   decretos   y  resoluciones [1] , sobre todo en la subestimación  de ingresos  nacionales para acopiar recursos extraordinarios; al direccionar dinero en proyectos políticos personalistas cuyo único fin persigue la permanencia en el poder de gobernantes inescrupulosos  que  se  valen  de  la ingenuidad  de los ciudadanos  con las excusas  clásicas de
movimientos  regionales separatistas o secesionistas, con el racismo o segregacionismo y su consorte de resentimiento social que convierten los sistemas democráticos en sociedades de pan y circo Knol Izquierdas/derechas del mundo "El antídoto".
 
Pero no es sólo esto, se va mucho más allá cuando recentralizando se pretende disimuladamente una reconcentración del Poder, creando instancias paralelas a la descentralización que ocasionan desmembramientos, sustracción y distracción de los dineros descentralizados constitucionalmente, vulnerando o cercenando unidades políticas primarias o secundarias – caso de los Municipios y de los Estados – y atentando contra ámbitos territoriales. Ejemplos los hay en Latinoamérica con nombres rimbombantes tales como: regiones marítimas, territorios federales, distritos federales, insulares, funcionales o productivos, provincias o ciudades federales, regiones funcionales, autoridades regionales especiales, etc. Instancias todas ellas que vulneran principios constitucionales federados federalism  y conculcan a los ciudadanos derechos y deberes  [2] 
 

El compromiso entre gobiernos nacionales y regionales

Autoridad Única Inter territorial o Agente Intergubernamental    no dependiente del Ejecutivo Nacional

     Secretaría Inter territorial  paritaria.              

Garantía de las transferencias so pena de penalización.

     Redistribución de los porcentajes de inversión regionales.

     Fiscalización de los fondos Intergubernamentales.

La legitimación del compromiso

No es que el Poder de los Estados y Municipios sea conferido al Poder de los Gobiernos Nacionales, porque aquellos pudiesen retirar ese Poder en cualquier momento, tampoco se trata de que el Gobierno Nacional actúe restringiendo los derechos de los ciudadanos de los estados y municipios. Se trata que el pacto-compromiso se adecue a las exigencias de todos los ciudadanos de la Unión y para ello se hace necesario que dicho pacto sea legitimado por el pueblo, que en un momento de libertad de conciencia delega la autoridad de su soberanía tanto en los Gobiernos Nacionales como en los Gobiernos de los Estados  y Municipios.

Autoridad para la administración de los recursos y de competencias, sean estas: exclusivas, concurrentes, de cooperación, coordinación y complementación de gestión.

Y así en el pacto, es imprescindible que se delegue de mutuo consenso y acuerdo en un agente intergubernamental (autoridad Inter territorial), bajo la supervisión común del gobierno federal y del local-regional; la administración (Banca Intergubernamental) y la evaluación, seguimiento y control de los recursos de todos los ciudadanos. Para ello se contará con la Agencia Federal de Fiscalización de Fondos Intergubernamentales que corregirá las desviaciones, velando por el buen uso de los recursos a través  de la Secretaría Inter territorial que impartirá directrices.
 

El bienestar

             Foto                                                                   Fig. A  

 
 

 

 

 

 

La Fig. A es de mi autoría. La Foto corresponde a El Monumento a la Descentralización 1.995 en la Ciudad de Puerto Cabello. Estado Carabobo. Venezuela. Escultor Carlos Medina. Usuario: tobby dic de skyscrapercity  
No se trata de elaborar complicados proyectos de país.  Se trata de crear una Constitución justa y sencilla que establezca las instituciones y servicios básicos y dejar que los ciudadanos hagan el resto.  Sin democracia y descentralización no puede haber verdadero bienestar, participación o socialismo.  Esta es la verdadera revolución  [3]         
 
 

El mensaje que sigue fue publicado por Panorama Mundial
Máximo bienestar.  La realidad súper evidente a nivel mundial es que las democracias descentralizadas son las que han promovido mayor bienestar social y prosperidad económica para sus pueblos.  Democracias que son producto de la evolución humana y no de ideologías.  Los gobernantes que no sigan este ejemplo están fuera de la realidad o actuando de mala fe.
Notas
(a)
7.10  Escocia en el Reino Unido
 En 1707 el Parlamento escocés votó a favor de su propia disolución y Escocia se convirtió en parte del Reino Unido de Gran Bretaña, con garantías para mantener su propio sistema legal y su política religiosa. A esta unión, al igual que a la Revolución Gloriosa (1688-1689), se opusieron muchos escoceses de las Highlands, que se rebelaron en favor del hijo de Jacobo VII, Carlos Estuardo, en las rebeliones jacobitas de 1708, 1715 y 1745-1746. Tras el fracaso de la rebelión de 1745, el gobierno inglés forzó la ruptura del sistema de clanes en las Highlands. Edimburgo, ciudad donde tuvo lugar el 'renacimiento escocés', se convirtió en uno de los centros culturales más importantes de Europa durante el siglo XVIII. Entre los excepcionales pensadores escoceses de la época se encontraban el economista Adam Smith, el filósofo David Hume y figuras literarias como Tobias Smollett, James Boswell, Robert Burns, y, algo más tarde, Walter Scott. En la década de 1970, tras la decadencia de Gran Bretaña como potencia mundial en la segunda mitad del siglo XX, y estimulado por el descubrimiento de petróleo en el mar del Norte, cerca de la costa noreste de Escocia, el nacionalismo escocés se convirtió de nuevo en una significativa fuerza política, aunque desde hace varias décadas el grupo político mayoritario en el país es el Partido Laborista. En el contexto de la política de descentralización promovida por el primer ministro laborista Tony Blair, en septiembre de 1997 se sometió a referéndum entre los ciudadanos de Escocia —así como entre los del País de Gales, aunque con diferencias cualitativas entre ambos procesos— la posibilidad de crear un Parlamento (Asamblea en el caso de Gales) integrado por 129 miembros y con prerrogativas administrativas, legislativas y, en menor medida, fiscales. La idea del gabinete laborista, constituido tras la victoria de la izquierda en las elecciones de mayo de 1997, es 'devolver' parte de la capacidad de autogobierno que, tanto el Reino de Escocia como el Principado de Gales, tuvieron durante —sobre todo en el caso escocés— gran parte de su historia. El resultado de la consulta fue favorable a la creación de una cámara legislativa propia. © 1993-2003 Microsoft Corporation. Reservados todos los derechos. Encarta Encyclopedia 2004.

 

(b) 

Encyclopaedia Britannica Online. 02 Dec. 2008 Devolution y federalism

Créditos

Las imágenes corresponden a Commos Descentralización: las fuerzas sociales y políticas en general divergen del Centralismo hacia la Descentralización y  Commons Centralismo: La presión de Gobernantes generalmente autoritarios eliminan las autonomías locales y regionales convergiendo hacia un Poder Único Central. Ambas figuras provienen de Wikipedia Licencia dual bajo GFDL y CC-By-SA 2,5.2.0 y 1.0 Usuario Makalu04 Mayo 2007.

Referencias

  1. Mayela Armas H. "Se articula cerco financiero y funcional a las regiones". Caracas, Venezuela 26 Nov 2008
    EL UNIVERSAL
  2. Edgar López "Una elección clave para acercar el gobierno a los ciudadanos" Pág. 8 NACIÓN y Javier Pereira " Miraflores desmantela la descentralización" Pág 1 y 2 sietedías. Venezuela. Domingo 23 de Nov 2008
    EL NACIONAL
  3. Aurelio Arreaza//Descentralización-Máximo bienestar. Venezuela, Sept 2008
    EL UNIVERSAL
  4. Formato de archivo: Microsoft PowerPoint. 2nd International Conference on Decentralisation. July 25– 27, 2002. Manila, Philippines. Tomado del Buscador Google.
    Overview of Decentralisation Worldwide

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MUCHOS NOS CONSULTAN QUE ES EL TELETRABAJO

¿Qué es el Teletrabajo?

Es el trabajo realizado a distancia utilizando Tecnologías de la Información y la Comunicación (más conocidas como TICs) para vender productos y servicios al mundo.

El concepto "a distancia" significa que se puede trabajar desde su casa, la de un familiar o amigo, un hotel, un restaurante, un ómnibus, un auto, un ciber o cualquier otro lugar.

Las TICs necesarias para estas tareas son básicamente PC, Internet, celular, teléfono y cámara digital, entre otras. Dentro de Internet se engloba principalmente la navegación web y el correo electrónico. Y, según el caso, blogs, sitios web, software de traducción, mensajería instantánea (chat) y telefonía IP (voIP).

Por ello, una definición corta y rápida de Teletrabajo es: "Teletrabajo es el trabajo a distancia usando Internet".

Las diferencias con el trabajo habitual son:

  • Permite trabajar desde cualquier lugar (no dispone un lugar fijo de trabajo).
  • Permite trabajar en cualquier momento (no requiere un horario fijo de trabajo).
  • Se utilizan siempre las TIC como apoyo
  • En la mayoría de los casos no se tienen jefes
  • En la mayoría de los casos no se conoce personalmente a los empleadores o clientes.

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